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可持续发展

2025-03-14 14:16:20

我们的可持续发展策略

我们以“广药白云山,爱心满(man)人(ren)间”为责任理(li)念,持续为人(ren)类健(jian)康贡(gong)献广药智(zhi)慧和力量(liang)。



我们的可持续发展行动与承诺

我们积极承担社(she)会责任,以共(gong)(gong)享(xiang)健康权利、共(gong)(gong)建透(tou)明(ming)商业(ye)、共(gong)(gong)绘绿水青山(shan)、共(gong)(gong)铸(zhu)发展基(ji)石提出(chu)可持续(xu)发展行(xing)动与承诺(nuo)。



可持续发展管理组织构架

董事会(hui)是(shi)广(guang)药白云(yun)(yun)山ESG管(guan)治的(de)(de)最(zui)高(gao)决策机构,对ESG工(gong)作(zuo)承担最(zui)终责任。广(guang)药白云(yun)(yun)山ESG相关业务(wu)及(ji)事务(wu)由董事会(hui)领导及(ji)监(jian)督执(zhi)行,与公(gong)(gong)司(si)其他委(wei)员(yuan)会(hui)协(xie)(xie)同合作(zuo)负(fu)责识别ESG风险、制定计划目标和管(guan)理政策、绩效考(kao)核等。广(guang)药白云(yun)(yun)山董事会(hui)秘书室(shi)协(xie)(xie)同公(gong)(gong)司(si)各职(zhi)能部门作(zuo)为推(tui)动小组,统筹(chou)公(gong)(gong)司(si)可持(chi)续发展的(de)(de)内外工(gong)作(zuo),我们正(zheng)积(ji)极筹(chou)划在董事会(hui)专业委(wei)员(yuan)会(hui)下(xia)增加ESG 治理相关职(zhi)能的(de)(de)事宜,并已草拟(ni)了(le)ESG工(gong)作(zuo)管(guan)理办法。


我们的可持续发展能力建设

为确(que)保各职能(neng)部门及下属企(qi)业(ye)能(neng)够(gou)全面(mian)了解ESG的(de)(de)(de)(de)最新(xin)动态,识别自身的(de)(de)(de)(de)不足并(bing)明确(que)改进方(fang)向,我们定期邀请(qing)第三方(fang)专业(ye)机构举(ju)办专题培训(xun)。培训(xun)内容包括ESG的(de)(de)(de)(de)发(fa)展趋势(shi)、公司当前的(de)(de)(de)(de)ESG评(ping)级状况、ESG指标体系的(de)(de)(de)(de)优化(hua)与更新(xin)方(fang)法(fa)以及报(bao)告编制的(de)(de)(de)(de)具(ju)体要求等,识别自身存在(zai)的(de)(de)(de)(de)差距,并(bing)制定切实可行的(de)(de)(de)(de)提升计划。


我们的可持续发展目标

我(wo)们基于可(ke)持续发(fa)展(zhan)行动与(yu)战略(lve),结(jie)合2024年所取得的(de)工作进展(zhan),设立与(yu)重要性议题(ti)保持一致(zhi)的(de)年度可(ke)持续发(fa)展(zhan)目标。